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20125月入職至2019,9月25公司辭退我們,該給我們怎么賠償

20125月入職至2019,9月25公司辭退我們,該給我們怎么賠償

wl6901kdbg 廣東-江門 2020-01-19 17:34:44 民事相關 合同糾紛
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  • 江門法律問答顧問
    江門法律問答顧問
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    公司辭退員工只是針對當事人進行賠償,不會針對其家屬進行賠償,若是工傷死亡的是需要賠償家人的。
    經濟補償金計算標準
    第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
    勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

    2020-01-19 17:42:20
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